Nos especializamos en encontrar perfiles alineados a la cultura, valores y desafíos de tu organización. Nuestra metodología combina entrevistas por competencias, validación de antecedentes, contacto fluido y feedback permanente.

¿Qué incluye este servicio?

• Relevamiento del perfil con el cliente
• Publicación en portales y redes
• Filtrado y entrevistas por competencias
• Presentación de shortlist de candidatos
• Asistencia en la etapa final de elección e ingreso
• Garantía de 3 meses sin costo adicional: si el perfil no resulta adecuado, realizamos una nueva búsqueda sin cargo.

¿Cómo lo hacemos?

Podés contratarnos por proceso puntual o dejar la selección de personal en manos de nuestro equipo como parte de un esquema de trabajo mensual. Adaptamos nuestra intervención a la estructura de tu empresa.

¿Querés saber más o agendar una llamada? Escribinos a ingeniolaboral@hotmail.com

Nos convertimos en tu equipo de Recursos Humanos. Ofrecemos una solución integral para empresas que no cuentan con un área propia o que necesitan delegar parte de la gestión.

¿Qué incluye?

• Gestión de altas, bajas y legajos
• Control de ausentismo y novedades
• Asistencia en liquidación de sueldos
• Relevamiento de clima laboral
• Armado de políticas internas
• Atención a consultas del personal
• Diseño de procesos de onboarding

¿Cómo trabajamos?

Realizamos una reunión de diagnóstico inicial, identificamos necesidades específicas y luego definimos el alcance del servicio mensual. Todo el seguimiento se realiza de forma virtual, con reuniones periódicas y contacto fluido.

Planes mensuales:

1. Plan Inicial
   Ideal para empresas de hasta 5 empleados.
   - Documentación y legajos
   - Reporte mensual de novedades
   - Soporte por correo
   Contratar - $0
2. Plan Avanzado
   Para empresas entre 6 y 20 empleados.
   - Gestión integral de RRHH
   - Reunión mensual de seguimiento
   - Asistencia en liquidación de sueldos
   - Canal de consultas directo
   Contratar - $0
3. Plan Personalizado
   ¿Tenés más de 20 empleados o necesidades específicas?
   Armamos una propuesta a medida.
   Solicitar propuesta

Acompañamos a empresas que necesitan mejorar su gestión de personas, pero no saben por dónde empezar. Nos especializamos en detectar oportunidades de mejora y diseñar planes de acción realistas y personalizados.

¿Cómo trabajamos?

• Diagnóstico inicial: Relevamos los procesos actuales y escuchamos a líderes y colaboradores para conocer el contexto real.
• Diseño de soluciones: Elaboramos propuestas prácticas en función de los objetivos de la empresa.
• Acompañamiento: Brindamos seguimiento para asegurar la implementación efectiva de los cambios.

¿Qué tipo de temas podemos abordar?

• Clima laboral y rotación de personal
• Liderazgo y gestión de equipos
• Comunicación interna
• Evaluación de desempeño
• Diseño de procesos y manuales de RRHH
• Planes de formación y retención

¿Para qué tipo de empresas es ideal esta consultoría?

Empresas en crecimiento, organizaciones familiares, pymes que no cuentan con área de RRHH o que necesitan profesionalizar la gestión de personas.

Modalidad y duración:

Cada proyecto es único. Podemos trabajar con una duración acotada (ej. 2 meses) o brindar consultoría mensual con objetivos específicos.

¿Te gustaría pensar juntos una solución para tu empresa?
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Brindamos formaciones a medida para equipos de trabajo y mandos medios, con contenidos prácticos, dinámicos y aplicables al día a día.

¿Cómo trabajamos?

• Relevamiento de necesidades: Escuchamos a la empresa y a los líderes para entender los desafíos del equipo.
• Diseño a medida: Armamos un programa alineado a los objetivos del negocio y al perfil del equipo.
• Capacitación interactiva: Usamos metodologías participativas que invitan a reflexionar y accionar.
• Evaluación de impacto: Medimos el antes y el después para ver resultados reales.

Temáticas frecuentes:

• Liderazgo y gestión de equipos
• Comunicación efectiva
• Resolución de conflictos
• Feedback y desempeño
• Motivación y clima laboral
• Organización y productividad

Modalidad:

• Presencial o virtual
• Jornadas únicas o programas por módulos
• Grupos reducidos o capacitaciones masivas

¿A quién está dirigido?

Empresas que quieran potenciar a sus líderes, mejorar el trabajo en equipo y desarrollar habilidades blandas clave para su crecimiento.

¿Querés que diseñemos una capacitación para tu equipo?
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